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券商薪酬改革落地,人才往哪流?

2026-07-04 15:54:02 来源:读数一帜


(资料图)

本次改革的核心逻辑是从“短期激励”转向“风险与责任绑定”,通过提高绩效占比、拉长递延周期、实施终身追责,彻底打破“赚快钱”机制,将深刻改变券商发展路径

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